向き合い転職の評判・口コミは?特徴・向いている人・注意点を解説

向き合い転職の評判・口コミ、特徴、向いている人、注意点を示したアイキャッチ

※本記事には広告・プロモーションが含まれています。

「向き合い転職の評判はどう?」「自分に合う転職エージェントなの?」と気になっている方もいるでしょう。

現在、向き合い転職について、出典や現在性まで十分に確認できる第三者口コミは多くありません。

一方、公式サイトではGoogle口コミ由来の利用者の声や、具体的なサポート内容が公開されています。

この記事では、確認できる評判・口コミに加え、特徴、向いている人、利用前の注意点まで整理します。

向き合い転職とは

向き合い転職が求職者無料・オンライン完結・全国対応・若手中心であることをまとめた図解

向き合い転職は、Mirise up株式会社が運営する転職エージェントです。

運営会社の公式情報では20代・30代の若手に特化した人材紹介サービスと案内され、公式LPでは新卒・第二新卒向け求人も訴求されています。

転職相談、求人紹介、選考対策などは無料です。面談から内定までオンラインで進められ、全国の求人を取り扱っているため、地方からでも利用できます。

公式サイトでは累計10,000人以上の転職サポート実績も掲載されています。運営会社は有料職業紹介事業の許可を取得しています。

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向き合い転職の評判・口コミ

向き合い転職の第三者口コミの状況と公式サイト掲載の利用者の声を整理した図解

向き合い転職について、現在確認できる第三者口コミは十分多いとはいえません。

公式サイトには「Google口コミより」として複数の利用者の声が掲載されています。

面接前のオンライン対策が役立った、書類作成から面接対策まで丁寧に対応してもらえた、担当者とのやり取りがスムーズだった、という趣旨の声が紹介されています。

ただし、これらは向き合い転職の公式サイトに掲載されている声です。

口コミだけで評判を判断するより、以下のサポート内容もあわせて確認するとよいでしょう。

向き合い転職の特徴・サポート内容

向き合い転職の厳選求人・企業情報・選考支援・仕事適性診断の特徴をまとめた図解

厳選した求人をマンツーマンで提案

向き合い転職は「数より質」を掲げ、専任アドバイザーがマンツーマンで支援します。

公式サイトでは、キャリアプランや価値観を踏まえ、求人を10社程度に絞って紹介する方針が示されています。

多くの求人を一度に見るより、希望を整理しながら候補を絞りたい人にとって確認したい特徴です。

企業との連携を生かした情報提供

求人票だけでは分かりにくい職場の雰囲気や社風について、企業担当者と直接連携して情報収集していると説明されています。

企業が求める人物像やカルチャーも事前に把握し、ミスマッチを減らすことを重視しています。

書類添削・面接対策・条件交渉までサポート

求人紹介だけでなく、応募書類の添削、面接対策、日程調整、条件交渉、入社後フォローまで対応しています。

面接対策は、公式サイトで企業ごとに最低3回実施すると案内されています。

転職活動を一人で進めることに不安がある人には判断材料になるでしょう。

仕事適性診断でキャリアの軸を整理できる

独自の「仕事適性診断」も提供されています。

自分の強みや適性を整理し、「何となく転職したい」という段階から方向性を考えるための材料として活用できます。

向き合い転職を利用する前の注意点

向き合い転職の求人紹介方針と公式ページごとの求人件数表記の違いを整理した図解

多くの求人を一度に比較したい人は紹介方針を確認する

向き合い転職は、求人を大量に一括提案するより、候補を絞って紹介する方針です。

できるだけ多くの求人を自分で見比べたい人は、希望する進め方と合うか確認しておきましょう。

一方、アドバイザーと相談しながら候補を絞りたい人には検討しやすい方針です。

どの転職エージェントを選べばよいか迷っている20代の方は、転職エージェント選びを相談できるキャリコンの評判・特徴も確認できます。

求人件数は公式ページによって表記が異なる

求人件数は公式ページによって表記が異なります。

一般向け公式ページでは「常時4,000~5,000件」、今回確認した新卒・第二新卒向けLPでは「1.2万件以上」と記載されています。

集計基準の違いは確認できないため、一つの求人件数として断定するのは避けたほうがよいでしょう。

希望職種や勤務地の求人があるかは相談時に確認するのが確実です。

向き合い転職が向いている人

向き合い転職が向いている人の特徴を4項目でまとめた図解

20代・30代や新卒・第二新卒で転職を相談したい人

運営会社は向き合い転職を20代・30代の若手に特化したサービスとして案内しています。

若手層で、今後のキャリアを相談しながら求人を探したい人は利用を検討しやすいでしょう。

20代や第二新卒向けの転職支援をほかにも確認したい方は、キャリアスタートの評判・口コミも比較材料になります。

求人の数より自分との相性を重視したい人

キャリアプランや価値観を踏まえて求人を絞り込む方針です。

大量の求人を比較することより、自分に合う候補を相談しながら探したい人と相性を判断しやすいサービスです。

書類作成や面接対策をしっかり受けたい人

応募書類の添削や企業ごとの面接対策、条件交渉までサポートがあります

初めての転職などで、応募書類や面接に不安がある人にも候補になります。

自分に合う仕事やキャリアの軸を整理したい人

専任アドバイザーとの面談に加え、仕事適性診断も利用できます。

「転職したいが、どの仕事を選べばよいか分からない」という段階から方向性を整理したい人にも検討しやすいでしょう。

20代・30代で、キャリアの方向性から相談できる別の転職支援も比較したい方は、NextMe(ネクストミー)エージェントの評判・特徴も参考にしてください。

向き合い転職の利用の流れ

向き合い転職の無料登録から入社後フォローまでの利用の流れを示した図解

利用は、無料登録から始まります。

その後、オンライン面談、求人提案、書類添削・面接対策、内定・条件交渉、入社後フォローという流れです。

登録後はメールまたは電話で初回面談の日程を調整します。

まとめ

向き合い転職の若手支援・オンライン対応・無料利用などをまとめた図解

向き合い転職は、専任アドバイザーがマンツーマンで支援し、求人を厳選して提案する「数より質」を重視した転職エージェントです。

現在確認できる第三者口コミは十分多くありませんが、公式サイトでは、書類作成や面接対策、担当者のサポートに関するGoogle口コミ由来の声が紹介されています。

求人を大量に比較するより、自分の希望を整理しながら候補を絞りたい人や、面接・書類対策を受けたい人は検討しやすいサービスです。

自分の転職の進め方と向き合い転職の方針が合いそうなら、まずは無料相談で希望する職種や働き方について相談してみてください。

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